Rynek pracy a osoby bezrobotne 50+. Bariery i szanse

Potrzeba twardych danych

Program realizowany: od października 2006 r. do grudnia 2007 r.
Źródła finansowania: Europejski Fundusz Społeczny

Podstawowym działaniem projektu było przeprowadzenie kompleksowego, zarówno ilościowego jak i jakościowego, badania mającego na celu wielowymiarową analizę sytuacji osób bezrobotnych, które mimo zbliżającego się wieku emerytalnego mogą jeszcze przepracować wiele lat.

Badanie

Dotychczas w Polsce nie przeprowadzono tak dużych i kompleksowych badań, które obejmowałyby tę grupę wiekową i umożliwiały poznanie oczekiwań, potrzeb i motywacji osób bezrobotnych do podjęcia pracy.
W ramach realizacji badania wykonano analizę dostępnych danych statystycznych i prowadzonych działań, dzięki czemu uzyskano obraz sytuacji osób bezrobotnych powyżej pięćdziesiątego roku życia na tle innych grup społecznych.

Badanie objęło moduły ilościowe, dzięki którym mogliśmy się dowiedzieć:

  • jakie są potrzeby, motywacje i oczekiwania związane z podjęciem pracy wśród osób bezrobotnych,
  • jak kształtują się postawy pracodawców wobec starszych pracowników,
  • jakie programy wsparcia i usługi oferowane są przez instytucje pośrednictwa pracy osobom bezrobotnym 50+,
  • jaka jest wiedza i postawy pracowników służb publicznych wobec problemu dezaktywizacji starszych pracowników,
  • jak w praktyce realizowane są programy na rzecz osób 50+ przez organizacje pozarządowe.

Badanie zawierało również elementy jakościowe – wywiady i dyskusje z przedstawicielami instytucji mających wpływ na kształtowanie polityki rynku pracy na poziomie wojewódzkim i krajowym, ekspertami z dziedziny prawa, polityki społecznej, ekonomii.

Dzięki zróżnicowanej grupie badanych mogliśmy poznać bardzo różne, często przeciwstawne punkty widzenia związane z analizowanym problemem. Tak szeroki zakres ilościowy i jakościowy badania dał możliwość przeprowadzenia pogłębionej analizy dotyczącej sytuacji osób bezrobotnych powyżej pięćdziesiątego roku życia.

Badanie zostało podsumowane w formu raportu. Publikacja jest dostępna do pobrania w wersji elektronicznej w Bibliotece Akademii.

Działania informacyjne i debata społeczna

Poprzez realizację projektu chcieliśmy nagłośnić problem niskiej aktywności zawodowej osób powyżej pięćdziesiątego roku życia, a także zapoczątkować szeroką debatę publiczną na ten temat.

Zrealizowany został cykl konferencji regionalnych z udziałem przedstawicieli różnych środowisk (Kraków, Poznań, Wrocław, Lublin, Gdańsk) oraz ogólnopolska konferencja podsumowująca w Warszawie z udziałem gości z Finlandii, Niemiec, Wielkiej Brytanii.

Działania w tym obszarze kontynuujemy w ramach projektu Zysk z dojrzałości

aktualnosci
Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce ogłasza nabór uzupełniający do sieci Ośrodków Działaj Lokalnie. Spośród nadesłanych do 20 lutego 2012 zgłoszeń, wyłonionych zostanie od 4 do 6 organizacji, które dołączą do sieci ODL. więcej...

Jeszcze do 10 lutego można nominować firmy do tytułu "Dobroczyńcy Roku 2011"! więcej...

Ruszył projekt „Dobrze inwestuj w dobro! Tworzenie kapitałów żelaznych i funduszy wieczystych” więcej...

Paweł Łukasiak i Tomasz Schimanek zostali odznaczeni Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski więcej...

Trwa kampania społeczno-edukacyjna "Jesteśmy dziś jutro zawsze"! Celem kampanii jest promocja idei funduszy wieczystych i kapitałów żelaznych jak również edukacja na temat ich zakładania i zarządzania nimi. więcej...

Wszyscy organizatorzy stypendiów i konkursów mogą samodzielnie zamieszczać informacje na temat swoich przedsięwzięć na stronie www.mojestypendium.pl więcej...