Na powyższe pytania poszukujemy odpowiedzi w trakcie realizowanego przez nas projektu. Problem dyskryminacji ze względu na wiek analizujemy w odniesieniu do 4 wybranych obszarów: rynek pracy, ochrona zdrowia, partycypacja społeczna, pomoc społeczna.
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Do współpracy zaprosiliśmy ekspertów a także organizacje działające na rzecz ludzi starszych. Eksperci stanęli przed trudnym zadaniem zdefiniowania problemu dyskryminacji osób starszych i wskazania mechanizmów, źródeł dyskryminacji. Przewodnictwo nad pracami Rady Programu objęła profesor Barbara Szatur-Jaworska.
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Partnerzy projektu - organizacje seniorskie z ośmiu miast ( lista partnerów poniżej) - pomogli nam zainicjować debatę nt. dyskryminacji osób starszych na poziomie lokalnym. W kwietniu w wybranych miastach przeprowadziliśmy dyskusje na ten temat w zamkniętych grupach z udziałem osób powyżej 50. roku życia i przedstawicieli lokalnych instytucji (urzędnicy, lekarz pierwszego kontaktu, pracownik socjalny, pielęgniarka środowiskowa, przedstawiciele urzędu miasta i urzędu pracy a także lokalnych organizacji). Dyskusje zostały nagrane i poddane analizie.
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Przy pomocy Forum 50+ poprzez specjalne ankiety i formularze zebrane zostały opisy sytuacji gorszego traktowania osób starszych. Zainteresowane osoby, przy zachowaniu anonimowości, mogły wyrazić swoją opinię nt. problemu i zgłosić przypadki dyskryminacji. W oparciu o te doświadczenia w drugiej połowie września uruchomiliśmy ogólnopolski, internetowy system zbierania przykładów dyskryminacji [zobacz stronę www].
-------------------------------------------------------------------------------------------------
We wrześniu i na początku października w ośmiu współpracujących miastach odbyły się konferencje poświecone problemowi dyskryminacji osób starszych. Imprezy te posłużyły prezentacji rezultatów projektu i zwiększeniu wiedzy mieszkańców i władz lokalnych na ten temat. Podczas konferencji przeprowadzono warsztaty służące wypracowaniu dobrych praktyk przeciwdziałających dyskryminacji i wzmacniających pozycję osób starszych.
-------------------------------------------------------------------------------------------------
W oparciu o wnioski z opracowanych w ramach projektu analiz eksperckich, przeprowadzonych dyskusji i konferencji opracujemy wytyczne do prowadzenia kampanii przeciw dyskryminacji ze względu na wiek na poziomie lokalnym.
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Wiedzę zebraną w trakcie trwania projektu udostępnimy w bezpłatnej publikacji wydanej w nakładzie 1000 egz.
-------------------------------------------------------------------------------------------------
Lokalni partnerzy projektu
1. Stowarzyszenie Samopomocowe Rada Seniorów dz. Antoniuk - Białystok
2. Uniwersytet Trzeciego Wieku - Lublin
3. Towarzystwo Dobroczynności w Kielcach
4. Polski Komitet Pomocy Społecznej - Zarząd Miejski w Tczewie
5. Stowarzyszenie Dobroczynne RAZEM - Zelów
6. Kujawsko-Pomorskie Stowarzyszenie Pomocy Osobom z chorobą Parkinsona - Inowrocław
7. Klub Seniora "Złota Strzecha" przy PKPS - Barlinek
8. Stowarzyszenia Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych NADZIEJA - Kraśnik
