VI Konferencja Koalicji "Prezesi - wolontariusze"

Jeżeli spojrzymy na relacje między darczyńcami i przedsiębiorcami a organizacjami wspierającymi działania na rzecz społeczeństwa, to zauważymy, że ci pierwsi koncentrują się w większości na osiągnięciu celu społecznego. Zabiegające o wolontariuszy i wsparcie organizacje również komunikują głównie, że chcą zrealizować cel społeczny. Często jednak jest zaniedbywana bardzo istotna kwestia rozwoju samej organizacji. Jeśli bowiem w obszarze jej zainteresowania – nawet gdy doskonale rozumie i analizuje potrzeby społeczne, proponuje świetne rozwiązania i skutecznie działa na rzecz zmiany – znajdzie się wyłącznie cel społeczny, a zostaną pominięte rozwój i usamodzielnianie się, to w dalszej perspektywie może doprowadzić to do jej osłabienia. Zaniedbanie działań usprawniających funkcjonowanie organizacji może spowodować, że jej zasoby wkrótce się wyczerpią bez możliwości odtworzenia. Tym samym znajdzie się ona w kryzysie.

Odpowiedzią na opisane wyzwanie jest koncepcja zwana venture philanthropy, czyli ekosystem wsparcia zorientowany na dwa cele – zmianę społeczną i wzmocnienie organizacji, która tę zmianę wprowadza. W polskich…